L’Observatoire SIRH et Michael Page présentent la 2ème Etude Fonctions & Rémunérations des professionnels du SIRH 2012-2013
Téléchargez l’étude SIRH: http://www.michaelpage.fr/productsApp/etudes_rem/EDR_SIRH.pdf
Réalisée en partenariat avec l’Observatoire
SIRH, cette deuxième édition “Etude sur les fonctions et les rémunérations
des professionnels du système d’information RH (SIRH)” présente une mise à jour
des rémunérations par métier et expérience, et s’enrichit de témoignages
mettant en relief les tendances et les principaux enjeux de la fonction SIRH.
SIRH, cette deuxième édition “Etude sur les fonctions et les rémunérations
des professionnels du système d’information RH (SIRH)” présente une mise à jour
des rémunérations par métier et expérience, et s’enrichit de témoignages
mettant en relief les tendances et les principaux enjeux de la fonction SIRH.
« Si le rôle des professionnels du SIRH est encore souvent
assimilé à celui d’informaticien de la fonction RH, son intégration de plus en
plus étroite avec la fonction RH, atteste que la performance RH ne se conçoit
plus sans une approche globale et une gestion transverses des systèmes et
outils supportant le développement du capital humain »,
Guillaume Pican, Directeur Michael Page Ressources
Humaines.
assimilé à celui d’informaticien de la fonction RH, son intégration de plus en
plus étroite avec la fonction RH, atteste que la performance RH ne se conçoit
plus sans une approche globale et une gestion transverses des systèmes et
outils supportant le développement du capital humain »,
Guillaume Pican, Directeur Michael Page Ressources
Humaines.
Découvrez également les différentes études de Rémunérations Michael Page : http://www.michaelpage.fr/content/votre-salaire.html
Ainsi que la communauté des professionnels des SIRH animant l’Observatoire des SIRH :
http://www.observatoiresirh.com/